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招聘职位

  • 招聘职位:技术副总监
  • 招聘人数:1人
  • 岗位职责:
  • 1、负责项目的技术评估、架构设计和核心模块开发;
  • 2、负责公司自有产品的技术选型、研发及维护;
  • 3、编写核心代码,带领团队共同完成任务,并保证平台/产品高可扩展和可维护性;
  • 4、优化系统性能,安全加固,保证产品、平台安全稳定快速运行;
  • 任职要求:
  • 1、5年以上PHP项目开发管理经验;
  • 2、熟悉LNMP,熟悉各种开源框架的优缺点;
  • 3、熟悉MySQL存储过程,MySQL性能调优,熟练使用分布式缓存;
  • 4、具备较强的程序调试能力与程序故障分析能力;
  • 5、熟练掌握HTML、CSS、DIV、Javascript等页面技术;
  • 6、有严格的代码质量审核和安全审核经验;
  • 招聘职位:PHP高级工程师
  • 招聘人数:3人
  • 任职要求:
  • 1、LNMP开发3年以上经验,较强的独立解决问题的能力,有大中型网站数据处理经验;
  • 2、熟练使用Memcached分布式缓存及常用缓存方案,熟悉各种开源框架的优缺点,自己开发过框架者尤佳;
  • 3、熟练mysql数据库索引优化、查询优化和存储优化,熟悉网站流量从0到千万级各阶段所面临的瓶颈和解决方案;
  • 4、优秀的独立解决问题的能力;
  • 5、熟悉前端知识(html,js,css),熟练操作jQuery;
  • 6、代码思路清晰,命名规范,逻辑性强,冗余率低;
  • 7、服从团队管理,工作负责心强者优先考虑;
  • 招聘职位:运维工程师
  • 招聘人数:1人
  • 任职要求:
  • 1、熟悉Linux系统的安装、内核参数设置、安全、优化;
  • 2、熟悉iptables设置,安全策略;
  • 3、熟悉nginx配置,负载均衡,代理转发;
  • 4、熟练MYSQL的优化、安全与备份;
  • 5、规划服务器架构,熟悉如何检测服务器的运行状态、流量检测、日志分析;
  • 6、熟悉安全防护产品的选购,攻击防范;
  • 7、责任心强,能承受较大工作压力者优先考虑;
  • 8、2年以上工作经验;
  • 招聘职位:安全测试
  • 招聘人数:1人
  • 岗位职责:
  • 1、熟悉渗透测试的步骤、方法、流程、熟练掌握app scan /awvs/nessus等互联网漏洞扫描工具;
  • 2、熟悉常见Web漏洞及其攻防技术,比如SQL注入、XSS、代码执行、文件包含等;
  • 3、熟悉漏洞扫描、渗透测试工具、精通常见漏洞/木马的原理、危害、利用方式、检测、和修复方案;
  • 4、熟悉C/perl/python/php等至少一门语言;
  • 5、熟悉DNS劫持防范、流量劫持等优先考虑;
  • 任职资格:
  • 1、计算机网络、通信、信息安全等类等相关专业专科以上学历;
  • 2、1-3年以上网络信息安全及相关领域工作经验,有相关IT证书者优先(CISSP/CISP等);
  • 3、精通网络安全技术:包括端口、服务漏洞扫描、程序漏洞分析检测、权限管理、入侵和攻击分析追踪、网站渗透、病毒木马防范等,熟悉注入和跨站攻击原理,掌握信息存储和传输安全方法;
  • 4、精通常见的Web漏洞原理、防范方法和审计方法,包括DDos攻击、SQL注入、XSS、CSRF等OWASP TOP 10安全风险;
  • 5、熟悉tcp/ip协议,熟悉sql注入原理和手工检测、熟悉内存缓冲区溢出原理和防范措施、熟悉信息存储和传输安全、熟悉数据包结构、熟悉ddos攻击类型和原理有一定的ddos攻防经验;
  • 6、熟悉windows或linux系统,精通php/shell/perl/python/c/c++ 等至少一种语言,能够利用程序进行漏洞检测和分析;
  • 7、熟悉APP的反汇编、防劫持、安全加固可加分;
  • 8、具备较好的心理素质和工作承压能力,对技术富有钻研精神,认真、踏实,责任心强;
  • 招聘职位:技术副总监
  • 招聘人数:1人
  • 岗位职责:
  • 1、协助技术总监进行团队建设,持续提升团队工作热情,工作质量和工作效率;
  • 2、负责公司项目的研发与运营支持工作,并对系统安全性、稳定性负责;
  • 3、负责协调解决项目组与部门间的问题,技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作;
  • 4、负责制定部门管理及业务流程规范规范并执行;
  • 5、其他技术总监安排的工作;
  • 任职资格:
  • 1、具有计算机或通信、信息技术相关专业本科以上学历;
  • 2、熟悉互联网行业,5年以上技术运营及团队管理经验;
  • 3、精通大型网站系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全;
  • 4、精通web技术架构,精通 php等多种编程语言,具有5年以上大型网站开发经验;
  • 5、熟悉网站性能优化,有极强的分析、统筹能力,能较快针对业务需求架构出高性能网站;
  • 6、具备优秀的领导力及良好的表达沟通能力,工作积极主动,具有高度责任感、优秀团队合作精神和管理能力,能承担高负荷工作节奏;
  • 7、具有优秀的统筹、策划、组织能力,有较强的洞察能力、分析能力,能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到的见解;
  • 8、具备较强的团队管理能力、项目管理能力、队伍培训能力; 态度,很强的判断,决策,计划,和执行能力,高度的工作热情,良好的职业道德;
  • 招聘职位:技术副经理
  • 招聘人数:2人
  • 职责描述:
  • 1、协助技术总监进行团队建设,持续提升团队工作热情,工作质量和工作效率;
  • 2、负责公司项目的研发与运营支持工作,并对系统安全性、稳定性负责;
  • 3、负责协调解决项目组与部门间的问题,技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作;
  • 4、负责制定部门管理及业务流程规范规范并执行;
  • 5、其他技术总监安排的工作;
  • 任职要求:
  • 1、具有计算机或通信、信息技术相关专业本科以上学历;
  • 2、熟悉互联网行业,3年以上技术运营及团队管理经验;
  • 3、精通大型网站系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全;
  • 4、精通web技术架构,精通 php等多种编程语言,具有2年以上大型网站开发经验;
  • 5、熟悉网站性能优化,有极强的分析、统筹能力,能较快针对业务需求架构出高性能网站;
  • 6、具备优秀的领导力及良好的表达沟通能力,工作积极主动,具有高度责任感、优秀团队合作精神和管理能力,能承担高负荷工作节奏;
  • 7、具有优秀的统筹、策划、组织能力,有较强的洞察能力、分析能力,能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到的见解;
  • 8、具备较强的团队管理能力、项目管理能力、队伍培训能力; 态度,很强的判断,决策,计划,和执行能力,高度的工作热情,良好的职业道德;
  • 招聘职位:开发部经理
  • 招聘人数:2人
  • 职责描述:
  • 1、负责项目的研发与运营支持工作,并对系统安全性、稳定性负责;
  • 2、负责协调解决项目组与部门间的问题,技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作;
  • 3、负责制定开发规范并监督执行;
  • 4、负责部门日常管理工作;
  • 5、负责部门绩效考评,培养员工;
  • 6、其他上级安排的工作;
  • 任职要求:
  • 1、具有计算机或通信、信息技术相关专业本科以上学历;
  • 2、熟悉互联网行业,3年以上技术运营及团队管理经验;
  • 3、精通大型网站系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全;
  • 4、精通web技术架构,精通 php等多种编程语言,具有5年以上大型网站开发经验;
  • 5、熟悉网站性能优化,有极强的分析、统筹能力,能较快针对业务需求架构出高性能网站;
  • 6、具备优秀的领导力及良好的表达沟通能力,工作积极主动,具有高度责任感、优秀团队合作精神和管理能力,能承担高负荷工作节奏;
  • 7、具有优秀的统筹、策划、组织能力,有较强的洞察能力、分析能力,能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到的见解;
  • 8、具备较强的团队管理能力、项目管理能力、队伍培训能力; 态度,很强的判断,决策,计划,和执行能力,高度的工作热情,良好的职业道德;
  • 招聘职位:PHP高级工程师
  • 招聘人数:4人
  • 职责描述:
  • 1、參與專案的架構設計,架構原型實現及核心模組的開發工作;
  • 2、參與系統需求分析與設計,並負責完成PHP核心代碼,介面規範制定;
  • 3、重構現有架構,優化服務端性能 優先考慮:對php十分熟悉,精通一種或多種php框架,能熟練的在Linux環境下進行開發工作; 有NoSQL方面的開發經驗;
  • 任职要求:
  • 1、LNMP开发3年以上经验,较强的独立解决问题的能力,有大中型网站数据处理经验;
  • 2、熟练使用Memcached分布式缓存及常用缓存方案,熟悉各种开源框架的优缺点,自己开发过框架者尤佳;
  • 3、熟练mysql数据库索引优化、查询优化和存储优化,熟悉网站流量从0到千万级各阶段所面临的瓶颈和解决方案;
  • 4、优秀的独立解决问题的能力;
  • 5、熟悉前端知识(html,js,css),熟练操作jQuery;
  • 6、代码思路清晰,命名规范,逻辑性强,冗余率低;
  • 7、服从团队管理,工作负责心强者优先考虑;
  • 招聘职位:PHP初级工程师
  • 招聘人数:2人
  • 岗位职责:
  • 1、负责项目整体规划 功能设计 程序开发等;
  • 2、负责开发及测试 维护已有程序的升级和错误更正;
  • 3、负责项目完善及必要的二次开发;
  • 4、负责项目新功能的开发及优化;
  • 职位要求:
  • 1、专科或者以上学历;
  • 2、网络或计算机相关专业;
  • 3、有一定的数学和英语读写能力;
  • 4、有一定编码和学习计算文档的能力;
  • 5、考虑优秀毕业生;
  • 6、有1年以上编程经验的优先;
  • 7、期望尽快报道;
  • 招聘职位:销售专员
  • 招聘人数:2人
  • 岗位职责:
  • 利用公司提供的,或者自己寻找的客户资源,通过电话或者互联网营销工具,开发有效客户,完成客户转化率指标;
  • 维护好已有客户,保证客户留存率,不断提高销售额;
  • 职位要求:
  • 35岁以下 高中以上学历; 至少一年互联网营销经验;熟练使用微信、微博、QQ等互联网推广工具;反应灵敏,思维活跃,沟通能力强;有彩票行业代理经验者优先;有电销经验者优先;熟悉竞彩或者足球者优先;
  • 招聘职位:运营专员
  • 招聘人数:1人
  • 岗位职责:
  • 负责芒果品牌的前台、后台运营维护工作;
  • 负责芒果日常风险控制工作;
  • 运营、销售平台数据统计;
  • 销售软件维护;
  • 账号管理;
  • 跨部门沟通与协调业务需求;
  • 职位要求:
  • 35岁以下;大专以上学历;善于统计分析,熟练使用office、photoshop等统计、制图软件对游戏套利、违规投注有敏感觉察度熟悉微信、QQ、微博、论坛等互联网运营常识认真谨慎,理解力好,反应灵敏,沟通能力强;服从管理,踏实勤奋;
  • 招聘职位:JAVA技术总监
  • 招聘人数:1人
  • 职责描述:
  • 1、全面主持技术部的各项工作。包括后端开发、测试、部署、上线;
  • 2、参与项目的技术方向研究与总体规划;
  • 3、带领技术团队构架、研发、设计、指导关键技术模块,并对安全性、稳定性负责;
  • 4、指导并参与核心代码的编写,对产品开发过程把关;
  • 5、对架构设计、研发、部署、安全策略等整体负责;
  • 6、参加技术评审、技术标的等技术把关活动,对技术方案合理性、架构符合性、项目运作规范性等提供参考意见;
  • 职位要求:
  • 1、计算机、数学、信息管理相关专业本科以上学历;
  • 2、8年以上开发经验,参与过大型互联网系统开发(尤其是电商,支付,金融系统开发经验),有团队管理经验;
  • 3、熟悉主流互联网应用架构设计模式,有丰富的系统和应用架构和设计经验;
  • 4、较强的表达和沟通能力,工作认真、严谨、敬业,对系统质量有近乎苛刻的要求意识
  • 招聘职位:产品测试
  • 招聘人数:1人
  • 岗位职责:
  • 1、设计测试用例,执行功能测试,分析、提交测试报告;
  • 2、定位并跟踪产品BUG,推动BUG解决;
  • 职位要求:
  • 1、3年以上互联网产品测试经验,1年以上游戏行业测试经验;
  • 2、熟悉电子游戏整套运作流程,热爱并擅长各类电子游戏,在短时间内掌握新游戏的规则和玩法;
  • 3、熟悉游戏开发过程,精通游戏测试理论;掌握常见的游戏测试方法及测试工具,熟练设计测试用例;
  • 4、熟练使用各种操作系统,熟悉测试文档的编写;能运用多种技术进行测试设计;
  • 5、热爱游戏测试,可以胜任重复性工作,需要极有耐心,认真谨慎;
  • 6、电子游戏和相关产品的测试用例编写和更新;电子游戏和相关产品的功能测试,及时反馈发现的问题;
  • 7、准确,详实的描述bug产生的过程,bug的现象,并对Bug严重程度做基本的判别,在修改过程中对bug进行跟踪;
  • 8、与产品经验和程序员紧密合作和沟通,完善游戏和相关产品的功能。 项目Bug的管理,测试,重现和验证;
  • 招聘职位:产品经理
  • 招聘人数:1人
  • 岗位职责:
  • 1、整合业务部门需求及规格,有逻辑性,有条理的分析需求,以有效率之解决方案进行制作或优化;
  • 2、订定全新产品开发文件,撰PRD,原型文件,且与技术部门进行说明。 协调技术开发人员,跟踪产品开发进度,完成产品开发,产品上线等相关工作 ;
  • 职位要求:
  • 1、3年以上互联网产业产品经验,接触过平台类的产品;
  • 2、1年以上国内游戏行业产品经验,精通游戏算法,最好有博彩游戏经验;
  • 3、有从有产品设计直到开发完成上线的整体项目经验;
  • 4、思路清晰,表达沟通能力强,具跨部门沟通和项目协调能力;
  • 5、对 UI/UX 设计敏感;
  • 6、对于数字敏感,逻辑强,运算能力良好;
  • 7、对于撰写产品文档有条理逻辑,能将复杂的规则简易且有系统的说明。 具有创新精神,喜爱新鲜事物,热爱学习;
  • 招聘职位:产品经理助理(限女)
  • 招聘人数:1人
  • 岗位职责:
  • 1、整合业务部门需求及规格,有逻辑性,有条理的分析需求,以有效率之解决方案进行制作或优化;
  • 2、订定全新产品开发文件,撰PRD,原型文件,并与技术部门进行沟通说明;
  • 3、协调技术开发,跟踪产品开发进度,完成产品开发,产品上线等相关工作;
  • 职位要求:
  • 1、思路清晰,表达沟通能力强,具备跨部门沟通和项目协调能力;
  • 2、对 UI/UX 设计敏感;
  • 3、对于数字敏感,逻辑强,运算能力良好;
  • 4、对于撰写产品文档有条理逻辑,能将复杂的规则简易且有系统;
  • 招聘职位:UED经理
  • 招聘人数:1人
  • 岗位职责:
  • 1、部门员工绩效评估,以配合公司行政部门做好员工的管理工作;
  • 2、负责组织员工培训,提高员工素质,提高产品质量;
  • 3、承担美工设计和前端开发两方面的管理工作;
  • 4、承担高级前端工程师工作;
  • 职位要求:
  • 1、本科以上学历,有5年以上网站开发的经验;
  • 2、具有良好的沟通能力,良好的团队合作精神。对工作积极主动,能有条理的完成工作任务;
  • 3、精通HTMIL5/CSS3,jQuery及主流的JavaScript框架,精通bootstrap者优先;
  • 4、能够高效进行切图,编写html,div,css,js文件;
  • 5、精通JAVASCRIPT编程,精通AJAX技术;
  • 6、能够解决不同的浏览器及不同版本的兼容性问题;
  • 7、有代码质量意识,注重架构;
  • 8、善于使用面向对象编程;
  • 9、了解iOS,Android移动平台Web开发技术标准;
  • 10、有iphone、ipad、android等智能手机和平板开发经验优先考虑,有JQuery Mobile,Sencha Touch,iWebkit等框架使用经验者优先;
  • 11、有美工设计能力者优先;
  • 12、经验比较丰富,最好有大公司工作背景的;
  • 招聘职位:前端开发工程师
  • 招聘人数:1人
  • 岗位职责:
  • 1、网站整体样式设计;
  • 2、交互效果开发;
  • 3、与后端开发人员配合完成前端页面合成;
  • 任职要求:
  • 精通:HTML/CSS/html5/css3.0 等Web网页技术;
  • 精通:JavaScript/Jquery/requirejs/doT/ajax 等前端开发技术;
  • 精通:页面DOM架构和布局;
  • 熟练:各种浏览器特性与相关工具, 善于解决兼容性问题;
  • 熟悉:HTTP 1.0/1.1等Web协议;
  • 熟悉:Web前后端运行流程,对表现与数据分离,HTML语义化等有深刻理解;
  • 了解:Linux系统;
  • 了解:各种Web Server技术;
  • 对Web技术钻研有强烈兴趣,有良好的学习能力和强烈的进取心。思维缜密、思路清晰,较好的逻辑分析能力良好的沟通和口头、书面表达能力;
  • 熟悉PHP者优先。具有较强的团队合作精神;
  • 招聘职位:前端H5
  • 招聘人数:2人
  • 岗位职责:
  • 1、高保真还原视觉设计稿;
  • 2、页面交互效果实现;
  • 3、网站性能优化;
  • 4、编写可维护的前端代码;
  • 职位要求:
  • 1、至少三年前端经验,精通 html5、 css3 、javascript 等作技术,精通页面架构和布局,对响应式布局有一定的研究;
  • 2、精通原生JS,并熟练掌握JQuery、Zepto、vue等框架;
  • 3、熟悉各种前端框架,比如Bootstrap等;
  • 4、有丰富的关于Web标准、易用性、浏览器端渲染原理以及网站性能优化等方面的知识 ,掌握优化技术:网站性能优化和SEO;
  • 5、熟悉 PHP 或其他脚本语言者优先;
  • 6、掌握各种修图软件,如PS\Fireworks\AI,不要求专业设计师水平,但要会用会改;
  • 7、具有很强的学习能力和对新技术的追求精神,能够独立承担项目开发工作,具有比较强的责任心;
  • 8、有架构意识和能力,对代码的可维护性、组件的易用性、分层语义模板和浏览器分级支持等理论和方法有相关的经验,从事过JavaScript模块化编程的更好;
  • 9、曾开发过彩票前端的优先录用;
  • 招聘职位:商拓代理专员
  • 招聘人数:1人
  • 岗位职责:
  • 1、通过相关论坛,QQ群聊,百度贴吧,微博进行开发和业务推展,维护新老客户;
  • 2、了解各种推广渠道和应用,熟悉微信、论坛、知道、谷歌等网络推广,公司网站后台、微信公众号等网络平台的管理与维护;
  • 3、懂得利用各种社交媒体对品牌进行宣传;
  • 4、完成领导布置的其它工作内容;
  • 5、拓展新的销售渠道增加产品销量;
  • 6、有经验;
  • 招聘职位:财务专员
  • 招聘人数:5人
  • 岗位职责:
  • 1、負責線上出納帳目核對與遊戲幣上下分;
  • 2、審核會員遊戲歷程與確認平台損益並回報;
  • 3、遊戲幣風險控管,對數字具一定敏感度;
  • 4、網路銀行與第三方支付系統操作;
  • 5、熟悉電腦文書處理系統操作(如:MS Office Excel、Word、PowerPoint);
  • 职位要求:
  • 1、我們需要為客戶全年不間斷的充提服務,需輪班,月排班制;
  • 2、具有正義感,喜愛挑戰自己,我們也提供豐厚的獎勵;
  • 3、良好溝通能力與團隊合作精神,我們不需要搖滾明星,我們需要的是樂於分享經驗與協助他人,一同成就團隊的組成份子;
  • 4、細心認真,責任感強;
  • 5、有互聯網行業財務經驗者優先考慮;
  • 招聘职位:客服
  • 招聘人数:4人
  • 岗位职责:
  • 1、熟悉产品功能,解决用户问题;
  • 2、通过在线的方式为公司客户提供优质的服务;
  • 3、与用户形成良好沟通关系,增加用户粘性,获取市场对产品的真实意见;
  • 4、收集、整理和分析客户提出的问题和需求,根据市场反应推动产品优化;
  • 5、用户资料规范整理,有效存档;
  • 职位要求:
  • 1、男女不限,30岁以下。大专及以上学历;
  • 2、谈吐清晰,具基本数学逻辑能力;
  • 3、熟电脑文书处理系统操作;
  • 4、中文打字60字/分钟以上;
  • 5、具服务热忱;
  • HR联系方式:
  • QQ:3389131961
  • Skype:interview gamepark
  • Tel:+63-9278965627